गेमिंग उद्योगातील महिला कोठे आहेत?

जेव्हा महिलांचा विचार केला जातो तेव्हा व्हिडिओ गेम उद्योगात भिन्नतेचा उल्लेखनीय अभाव आहे. महिला व्हिडिओ गेमच्या सुमारे अर्ध्या ग्राहकांची संख्या बनवते. हे गेम कोण बनवित आहे आणि कोण खेळत आहे यामधील पद्धतशीरपणे डिस्कनेक्ट होण्याविषयी सोशल मीडियासह आम्हाला अधिक जाणीव आहे. ही समस्या उद्भवली जेव्हा पीयूबीजी कॉर्पोरेशनच्या ब्रेंडन ग्रीनने गेमिंग उद्योगात अधिकाधिक महिलांना घेऊन जाण्यासाठी प्रयत्न करण्याच्या प्रयत्नांबद्दल आणि इतर कंपन्यांविषयी बोलले.

म्हणून खेळ उद्योग अहवाल:

सारा कॉनर आणि काइल रीझ

हे खरोखर कठीण आहे, गेल्या महिन्यात ग्रीनने व्ह्यू येथे लोकांना सांगितले. आम्ही एका भरतीवाल्याला सांगू शकत नाही की आम्हाला विशिष्ट प्रकारच्या व्यक्तीची इच्छा आहे. आम्ही त्यांना नोकरीचे वर्णन देऊ आणि आम्ही त्यांना सांगू की ‘आम्ही तयार करीत असलेल्या या प्रकाराचे हे’ आहे, परंतु आम्ही त्यांना सांगू शकत नाही की आम्हाला लोकांची विविध निवड पाहिजे आहे.

त्यांनी हे स्पष्ट केले की अधिकाधिक स्त्रियांना सामील व्हावे अशी त्यांची इच्छा असूनही, विविध संघात भरती करण्याच्या त्यांच्या प्रयत्नांमुळे ... पुरुषांच्या आंतरराष्ट्रीय शिपायांना चालना मिळाली.

ते फक्त आम्हाला सामग्री देतील. आणि परिणामी माझ्या संघात माझी एक महिला आहे आणि मला त्याचा तिरस्कार आहे, ग्रीन पुढे म्हणाला. [माझ्या संघात] युक्रेन, रशिया, अमेरिका, कॅनडामधील जगभरातील लोक आहेत. हे आंतरराष्ट्रीय दल आहे, परंतु सर्व पुरुष. मी माझ्या नोकरीच्या वर्णनाकडे पाहिले आहे, आमच्याकडे पुरुषभिमुख नोकरीचे वर्णन आहे का ते शोधण्याचा प्रयत्न करीत आहे. पण नाही, [त्यांच्याकडे] जोरदारपणे स्त्रीलिंग शब्द होते, बरोबर?

ग्रीन जोडली: तुम्ही प्रयत्न करा आणि प्रयत्न करा, पण मी दारातून मला मिळालेल्या सीव्ही वर अवलंबून आहे… आणि आम्हाला मिळालेल्या उमेदवारांची गुणवत्ता आम्हाला हव्या त्या स्टेजवर नाही. हे निराशेचा उदगार, परंतु आम्ही प्रयत्न करीत आहोत.

ok Google मला एक विनोद सांग

अहो, आम्ही निवडलेल्या सर्व जुन्या विहीर पुरुषांच्या वस्तूइतके बरे नाहीत. अजूनही, मुख्य सामग्री गेमिंग जगात ही असमानता का आहे हे स्पष्ट करण्याचा प्रयत्न केला आणि स्त्रिया गेमिंगमध्ये जात नाहीत यामागील कारण असू शकते. सर्वात मोठी कारणे म्हणजे उद्योगातील आरोग्य आणि वेतन या बद्दल फक्त सामान्य चिंता.

हेड स्टफच्या मते, बहुतेक व्हिडिओ गेम कंपन्या कमी पैसे देतात, नोकरीची कमतरता देतात आणि अमेरिकेतील इतर उद्योगांच्या तुलनेत अपुरा आरोग्य लाभ देतात. या अर्थव्यवस्थेत कोणता महत्त्वाचा मुद्दा बनत चालला आहे. तसेच, जेव्हा साइटचा अनुभव येतो तेव्हा असे आढळले की महिला बर्‍याचदा फेसबुक आणि मोबाइल गेमवर काम करतात, परंतु त्या गेम्स खूपच मायक्रोट्रॅन्सेक्ट्स असूनही, त्यांना अद्याप खरा खेळ किंवा त्यांच्या डिझाइनर म्हणून निर्माते म्हणून पाहिले जात नाही. म्हणूनच महिला गेम डेव्हलपर्सनाही अनुभव मिळाला असला तरी, हा योग्य प्रकार म्हणून पाहिले जाऊ शकत नाही.

याबद्दल वारंवार कथा देखील आहेत क्रंच संस्कृती, जे गेम डिझाइनर्सना थोडीशी झोप, विश्रांती किंवा अजिबात ब्रेक न मिळाल्यास घट्ट मुदती पूर्ण करण्यास भाग पाडले जाणारे विनाअनुदानित ओव्हरटाइमचे दीर्घ भितीदायक स्लॉग्ज आहेत. हे अमानुष आहे. मग जेव्हा महिला उद्योगात उतरतात तेव्हा त्यांना चाहत्यांच्या प्रतिक्रिया आणि कंपनीतल्या लैंगिकतेचा सामना करावा लागू शकतो. दंगल खेळातील महिला कंपनीविरूद्ध वर्ग-कारवाईचा दावा दाखल केला , दंगलीत पुरुष-प्रथम वातावरण असल्याच्या दाव्यासह आणि गेमरगेटचे चट्टे अजूनही लोकांच्या मनात ताजे आहेत.

या प्रकारचे विषारी वातावरण अशा करियरचा शोध घेण्यास इच्छुक असलेल्या स्त्रियांना प्रोत्साहित करत नाही.

गिरीला गेरीला गेम्सचे अ‍ॅनिमेशन डायरेक्टर जान-बार्ट व्हॅन बीक यांची मुलाखत घेतली जात होती. महिलांना नोकरीवर नेणे किती कठीण आहे याबद्दल त्याने समान विलाप केला. ते अधिक नैसर्गिकरित्या वाढू देण्याऐवजी त्यांनी स्वतःला अशी कठोर आव्हाने उभी केली हे विशेष बाब आहे. आम्ही याक्षणी पुरुषांपेक्षा अधिक महिलांना नोकरीवर घेत आहोत आणि हेच कारण जास्त महिला अर्ज करत आहेत आणि जास्त शाळा शाळेतून येत आहेत.

पण मला वाटते, ही समस्या आहे, असे ग्रीन म्हणाली. /०/50० हवा आहे हे ठीक आहे, पण सध्या उद्योगात तेवढे भिन्नता नाही. आपल्याला आधी सुरुवात करावी लागेल. आम्हाला शाळांमध्ये जाऊन म्हणावे लागेल ‘ऐका, तुम्हाला खेळांत नोकरी पाहिजे आहे का? मग कृपया या ... गेमिंगमध्ये तुमच्यासाठी येथे काहीतरी आहे. चला आणि मजेचा एक भाग व्हा. '

बरं, कदाचित स्त्रियांना मजेचा भाग व्हायचं नाही, असं गृहित धरण्याऐवजी स्त्रिया लागू होत नसल्याची मोठी कारणे तुम्ही पाहिली पाहिजेत. आपण असा विचार केला आहे की बर्‍याच स्त्रियांसाठी गेमिंग नेहमीच मजेदार नसते, जरी त्यांना ते आवडते?

(मार्गे खेळ उद्योग , प्रतिमा: थॉमस सैमसन / एएफपी / गेटी प्रतिमा)

बदक बद्दल खरे तथ्य

यासारख्या आणखी कथा हव्या आहेत? ग्राहक व्हा आणि साइटला समर्थन द्या!

- मेरी सु कडे कठोर टिप्पणी धोरण आहे जे वैयक्तिक अपमानाबद्दल मनाई करते परंतु इतकेच मर्यादित नाही कोणीही , द्वेषयुक्त भाषण आणि ट्रोलिंग.—